渋崎の家見学会、別荘のお引き渡しがありました

諏訪地域の夏は例年より暑く当社の施工現場は大変苦労しています。

昔に比べ本当に様変わりとなっていると感じます。

そのような気候の中でも八ヶ岳南麓の別荘地は朝晩涼しく東京のお客様の引き合いが多くあります。

東京の異常な暑さを逃れ避暑地としての別荘を求められるニーズを感じます。

お客様の為に豊かで楽しい別荘生活を提案したいと思います。

 

さて、7月は住宅部の見学会や別荘、住宅のお引渡しがあり忙しい月だったと思います。

渋崎の家見学会は暑い日でしたが、エアコンの稼働によって快適な空間となりました。

これも高気密、高断熱の成果と思います。

多くのお客様にご来場いただき感謝します。

是非住宅建築の参考としていただければ幸いです。

 

 

又別荘のお引渡しもありました。

お客様は将来の定住を希望し冬も快適に過ごせる暖房施設、サウナ室、水風呂も完備した
おしゃれで住み心地の良い別荘になりました。

センスある設計をされた、東京の建築士様をはじめ協力していただいた協力業者様に感謝いたします。

お施主様には豊かで楽しい別荘ライフを過ごされることを祈念します。

 

私のスナップショットですが、後日プロカメラマンの竣工写真をHPにアップする予定です。

 

今年も諏訪湖祭湖上花火大会 打上施設仮設工事を施工します

今年も「諏訪湖祭湖上花火大会」の季節が近づいてきました。

諏訪市の石彫公園席や民間桟橋席の売り出しの新聞記事が配信され、
夏の花火が話題となることも増えました。

 

お蔭様にて、今年も打上施設仮設工事を受注し施工準備が始まりました。

今年も初島メインの打上げですが、
湖上に通称ストリート台を設置し、又水上スターマイン用の杭を打ち込みます。

8月15日には数十万人のお客様が来場しますので、
品質と納期を守り安全第一(特に湖上は暑いので熱中症対策)に徹し、
皆様に喜んでいただくよう施工したいと思います。

花火大会を今から楽しみにしています。

 


昨年の写真です。ストリート台を施工しています。

 


昨年の水中スターマインです。今年も楽しみにしています。

 

別荘新築工事の地鎮祭に出席しました

5月中旬、原村に建築させていただく別荘の地鎮祭に出席してきました。

お客様は都会から将来の定住を目的に企画され、当社にご縁があり施工を請け負いました。

当日はお施主様、設計事務所様、弊社担当社員が
地神様への工事挨拶と安全を祈願させていただきました。

当日は天候に恵まれ、新緑の気持ちのいい風のなか無事祈願出来ました。

工事中無事故無災害を目指しお客様に満足頂く別荘を建築したいと思います。

完成を楽しみにしたいと思います。

 

 


 

長野県宅地建物取引業協会 諏訪支部総会が開催されました

 

5月15日 弊社が所属しています宅地建物取引業協会の支部総会が開催され、
事業報告、決算、次年度事業計画、予算案が審議され無事可決承認を受けました。

私は6年ほど理事役員をさせていただきましたが今年で退任となり、
支部理事会や本部の総会、支部総会などに出席させていただき多くの経験を積ませていただきました。

役員との交流のなかで公私とも大変お世話になりました。

総会当日の懇親会では、
後藤茂之衆議院議員、諏訪地域の県議団、金子諏訪市長、宮坂下諏訪町長を初め、
建設事務所長、建築課課長、各市町村の建築課役職者も来賓として出席していただき
懇親を深めることができました。

今後も業界発展の為に微力ながら協力しお客様に満足頂く仕事をしていきたいと思います。


市町村長を代表して金子市長の挨拶です

 

4月にイベントを開催、お客様に喜んでいただきました

4月は住宅部の完成見学会、
レイクウォーク岡谷にて井口エネルギー様と共同でエコ住まいフェア(住設機器の展示会)
ビバルデの丘ではBMW車の試乗会を開催しました。

 

完成見学会は、2週連続にて平屋と2階建住宅を見学していただきました。

弊社の高気密高断熱と耐震を考慮した自由設計が特徴です。

今回多くのお客様が来場して見学いただきましたが、
最近は平屋人気もあり、多くのお客様に来場いただきました。

住宅取得の参考にしていたただければ幸いです。

 

4月エコ住まいフェアに参加させていただき、
くらし相談会・ラク家事の乾燥機など住設機器の展示をさせていただきました。

お客様も情報収集に立ち寄り喜んでいただける企画となりました。

共働き家庭が増え家事の省力化、効率化は益々進むのではないでしょうか。

 

ビバルデの丘では4月27日は祝日BMW様と共同で試乗会を開催しました。

 

初の試みでしたがオーナー様をはじめお客様に高原別荘地での試乗を楽しんでいただきました。

 

4月は桜の季節でもあり、市内あちこちで通りすがり桜を観る機会が多くありました。

高島城、通勤バイパスの桜が有名ですが、
諏訪市水道局や文出の川沿いも素晴らしい花を咲かせてくれます。

近くの高島城を撮影してみましたが、外国からの観光客も多く楽しんでいました。

 

 

若手・準中堅社員研修会の講師をしています

当社は新卒社員、若手社員、準中堅社員向けに3ヶ月毎研修を実施しています。

主旨は、OJTを離れて専門講師から仕事の基本やコミュニケーション力向上、後輩指導などを
繰り返しワークやディスカッションを通じて、研鑽していくことが目的です。

又、部門を超えて年代の近い社員が集まることにより、
仲間として水平のコミュニケーションを図ることも大切にしています。

お蔭様にて、20代の若手社員、30代前半の準中堅社員が増えてきていて大変嬉しく思います。

現在当社は64年の蓄積、特にベテラン社員の技術、ノウハウ、人脈を
如何に次の世代に伝承していくかが、最大の課題です。

若手社員、準中堅社員の成長こそが人材が大切な当社の次の発展に繋がると信じ、
資格取得支援、研修、渋崎アカデミー(現場代理人育成の為の社内学校)の運用に力を入れています。

次世代による会社の発展を祈念したいと思います。

 

さて、その中で私も毎回講座を持たしてもらっています。

内容は、
会社の経営理念や行動基準の解説、長期・中期の会社の方向性、経営計画の説明などをしています。

最近の講義で力を入れているのが、人生の原理原則の勉強です。

仕事も人生も充実するためには原理原則があると考えます、書物を基本に勉強をしています。

過去には、松下幸之助、稲盛和夫、小宮一慶様の著書等を勉強しました。

今回、3月の講義では、「生き方」稲盛和夫著をテキストにして講義をしました。

その中で印象に残った章は、「好き」であればこそ、「燃える」人間になれる。

自燃性、可燃性、不燃性のどのタイプか皆で話し合い、
自ら燃えて仕事をする人間になるには、「仕事を好きになる」ことを勉強しました。

若手社員の自己評価で一人も不燃性と評価せず、大変嬉しく思いました。

生き方は何度が繰り返し読みましたが、非常に腑に落ちます。

若い頃はあまり感じなかったところも年を重ねて、共感する部分が多く
読書の奥深さを改めて感じる講義でもありました。

今回の講義は自分の勉強にもなりました。

 

これからも若手社員には継続して勉強していただき、
充実した仕事と豊かで楽しいプライベートを過ごす一助になれば幸いです。